福建省泉州司法强制隔离戒所开展第二批监狱实训经验交流分享汇报活动
福建省泉州司法强制隔离戒所开展第二批监狱实训经验交流分享汇报活动
福建省泉州司法强制隔离戒所开展第二批监狱实训经验交流分享汇报活动近日,福建省泉州司法强制隔离戒毒所开展第二批监狱(jiānyù)实训经验交流分享汇报活动,以“学实招、学硬招、学新招”为核心(héxīn)主题,全景展现监狱实训队在业务(yèwù)精进、实战赋能与制度创新等维度的阶段性成果,为新时代戒毒工作高质量发展(fāzhǎn)注入强劲动能。
锚定实战靶向,深学实招夯实(hāngshí)执法根基
监狱实训队始终以实战需求为导向,紧扣戒毒工作中的痛点难点问题,系统研习监狱管理中的实战经验与实用技法。汇报会上,民警重点分享了“精细化管理操作流程”“风险隐患全链条排查技巧”“突发事件分级处置预案”等(děng)实操(shícāo)方法论,这些经验既具备标准化执行路径,又(yòu)深度贴合(tiēhé)戒毒工作场景,为执法效能提升(tíshēng)提供了具象化支撑。
实训民警结合亲历体会谈到:监狱通过“全流程(liúchéng)闭环安检+网格化隐患排查”机制,将安全防控(fángkòng)嵌入每个工作节点;其管理体系对细节(xìjié)的极致追求——如将“优秀标准”拆解为日常(rìcháng)工作的具体指标,让(ràng)风险排查从“被动应对(yìngduì)”转向“主动预判”。这种管理理念若迁移至戒毒(jièdú)工作,可使执法流程更趋严谨。此外,年轻民警在实训中深刻体会到,面对戒毒人员复杂心理状态,需始终保持“改造与反改造斗争”的清醒认知,这些实战经验让执法团队(tuánduì)在应对复杂场景时更显从容。="_goback">
锻造硬核本领(běnlǐng),精学硬招提升实战能级
为破解戒毒工作(gōngzuò)中的复合型难题,实训队聚焦(jùjiāo)监狱工作中的“硬核技能”展开(zhǎnkāi)攻坚。民警通过参与监狱实战演练、跨岗位轮训及业务比拼等活动,重点掌握“高危人员动态管控策略”“心理危机干预五步法(bùfǎ)”“安全防控智能预警系统”等核心技能。这些硬招的系统化吸收,为民警构建起(qǐ)应对(yìngduì)突发状况的“工具箱”,确保在复杂戒毒场景中实现精准处置。
交流中,民警分享了“三维度管控(guǎnkòng)法”——通过行为观察、心理评估、环境优化实现高危人员管理(guǎnlǐ)“人精神、物整洁、事规范”;提及监狱以“非遗文化(wénhuà)进监区+亲情帮教(bāngjiào)云平台”为载体的心理疏导模式,为戒毒(jièdú)人员教育矫治提供(tígōng)了创新样本。此外,监狱施工安全管理中“全环节清单化管控+实时督察闭环”机制,也为戒毒场所安全管理提供了可复制的经验范式。
激活创新引擎,研学新招开拓发展路径(lùjìng)
汇报会上,“智慧监狱建设范式”“教育矫正(jiǎozhèng)数字化转型”“全流程信息化管理体系”等(děng)创新实践引发关注。这些新经验为戒毒工作注入技术赋能(fùnéng)与模式(móshì)创新的双重动力,推动传统工作模式向智能化、精准化升级。
实训民警(mínjǐng)特别提到监狱“无纸化会务系统+电子档案管理”的全流程数字化实践,不仅将公文处理效率显著提升,更践行了(le)绿色办公(bàngōng)理念;其“非遗技艺传承(chuánchéng)+亲情教育+云端矫正”的教育改造新模式,通过个性化方案(fāngàn)匹配不同戒毒人员需求,直接为戒毒教育提供了可移植的“创新模板”。
汇报尾声,所(suǒ)党委书记、所长杜心彬逐一点评实训成果,强调此次交流充分展现了“监狱戒毒工作优势互补”的实践价值,要求实训团队将经验(jīngyàn)成果系统化提炼,持续(chíxù)深化与监狱的常态化交流机制,推动(tuīdòng)双方在管理经验、技术创新(jìshùchuàngxīn)、人才培养等领域的深度融合,为司法行政工作高质量发展探索更多实践路径。(刘振刚)
近日,福建省泉州司法强制隔离戒毒所开展第二批监狱(jiānyù)实训经验交流分享汇报活动,以“学实招、学硬招、学新招”为核心(héxīn)主题,全景展现监狱实训队在业务(yèwù)精进、实战赋能与制度创新等维度的阶段性成果,为新时代戒毒工作高质量发展(fāzhǎn)注入强劲动能。
锚定实战靶向,深学实招夯实(hāngshí)执法根基
监狱实训队始终以实战需求为导向,紧扣戒毒工作中的痛点难点问题,系统研习监狱管理中的实战经验与实用技法。汇报会上,民警重点分享了“精细化管理操作流程”“风险隐患全链条排查技巧”“突发事件分级处置预案”等(děng)实操(shícāo)方法论,这些经验既具备标准化执行路径,又(yòu)深度贴合(tiēhé)戒毒工作场景,为执法效能提升(tíshēng)提供了具象化支撑。
实训民警结合亲历体会谈到:监狱通过“全流程(liúchéng)闭环安检+网格化隐患排查”机制,将安全防控(fángkòng)嵌入每个工作节点;其管理体系对细节(xìjié)的极致追求——如将“优秀标准”拆解为日常(rìcháng)工作的具体指标,让(ràng)风险排查从“被动应对(yìngduì)”转向“主动预判”。这种管理理念若迁移至戒毒(jièdú)工作,可使执法流程更趋严谨。此外,年轻民警在实训中深刻体会到,面对戒毒人员复杂心理状态,需始终保持“改造与反改造斗争”的清醒认知,这些实战经验让执法团队(tuánduì)在应对复杂场景时更显从容。="_goback">
锻造硬核本领(běnlǐng),精学硬招提升实战能级
为破解戒毒工作(gōngzuò)中的复合型难题,实训队聚焦(jùjiāo)监狱工作中的“硬核技能”展开(zhǎnkāi)攻坚。民警通过参与监狱实战演练、跨岗位轮训及业务比拼等活动,重点掌握“高危人员动态管控策略”“心理危机干预五步法(bùfǎ)”“安全防控智能预警系统”等核心技能。这些硬招的系统化吸收,为民警构建起(qǐ)应对(yìngduì)突发状况的“工具箱”,确保在复杂戒毒场景中实现精准处置。
交流中,民警分享了“三维度管控(guǎnkòng)法”——通过行为观察、心理评估、环境优化实现高危人员管理(guǎnlǐ)“人精神、物整洁、事规范”;提及监狱以“非遗文化(wénhuà)进监区+亲情帮教(bāngjiào)云平台”为载体的心理疏导模式,为戒毒(jièdú)人员教育矫治提供(tígōng)了创新样本。此外,监狱施工安全管理中“全环节清单化管控+实时督察闭环”机制,也为戒毒场所安全管理提供了可复制的经验范式。
激活创新引擎,研学新招开拓发展路径(lùjìng)
汇报会上,“智慧监狱建设范式”“教育矫正(jiǎozhèng)数字化转型”“全流程信息化管理体系”等(děng)创新实践引发关注。这些新经验为戒毒工作注入技术赋能(fùnéng)与模式(móshì)创新的双重动力,推动传统工作模式向智能化、精准化升级。
实训民警(mínjǐng)特别提到监狱“无纸化会务系统+电子档案管理”的全流程数字化实践,不仅将公文处理效率显著提升,更践行了(le)绿色办公(bàngōng)理念;其“非遗技艺传承(chuánchéng)+亲情教育+云端矫正”的教育改造新模式,通过个性化方案(fāngàn)匹配不同戒毒人员需求,直接为戒毒教育提供了可移植的“创新模板”。
汇报尾声,所(suǒ)党委书记、所长杜心彬逐一点评实训成果,强调此次交流充分展现了“监狱戒毒工作优势互补”的实践价值,要求实训团队将经验(jīngyàn)成果系统化提炼,持续(chíxù)深化与监狱的常态化交流机制,推动(tuīdòng)双方在管理经验、技术创新(jìshùchuàngxīn)、人才培养等领域的深度融合,为司法行政工作高质量发展探索更多实践路径。(刘振刚)




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